海淀民间借贷房子抵押

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  中新网长沙1月21日电 (记者 李俊杰)针对网络流传的湖南城步四中几名女生在教室内轮番扇一名女生耳光的视频,城步苗族自治县教育科技体育局21日回应称,经查实该视频内容属实,目前该局已对事发学校多名相关责任人予以了处分。

  城步县教育科技体育局表示,网传视频中被打者是城步四中七年级124班女生王某,打人者是该校七年级127班女生刘某和116班杨某等几位女同学。

  通报称,1月9日午休期间,刘某因与王某同学有私怨,趁老师吃中餐时纠集杨某及本班几位女同学到王某所在班级教室对其进行殴打。事发后,124班班主任巡查时发现王某同学被打,了解情况后当即报告该校领导,该校即通知双方家长,并及时将王某送至该县人民医院做全面检查。检查结果为脸部红肿,没有其他伤情。

  1月17日,王某经医院复查出院,当天该校组织双方家长进行调解处理,经双方协商,王某的检查费、住院治疗费等费用合计3220.74元由肇事方刘某等学生家长负责,并让刘某对王某作深刻道歉。

  该县教育科技体育局称,鉴于此事件在社会负面影响较大,经研究决定对该校发生的学生欺凌事件在全县进行通报批评;对负领导责任的该校校长向某等四名负责人进行诫勉谈话、通报批评,当年不能评优、评先;对当周行政值周副校长肖某给予免职处理;另该校七年级127班班主任王某因履职不到位调离县城。(完)

[建行“找对象”采取的是“海选”方式:通过与总行数据管理部合作,利用大数据分析客户信息,通过模型筛选出资产负债率、行业指标与建行客户关系相匹配的企业,然后利用总行、分行力量与潜在企业接触,开展谈判]  [建行与云锡集团的签约,共同落实总额100亿元全面降低杠杆率框架协议,标志着全国首单地方国企市场化债转股项目成功落地。]  [作为债转股试点先行的银行之一,张明合透露,建行接触的客户超过50家。]  建行率先拔得全国首单央企和首单地方国企债转股的头筹后,昨日,建行债转股相关负责人告诉《第一财经日报》记者,该行接触的债转股潜在企业超过50家,未来将申请设立一个新的机构从事债转股业务。  随着建行两个债转股项目落地,据悉,中农工交等其他四家国有大行以及股份制银行也正紧锣密鼓备战债转股。本轮市场化债转股的激烈竞逐已经展开。  缘何债转股率先花落建行  政策一落地,继全国首单央企市场化债转股项目——武钢120亿元转型发展基金出资到位后,建行与云锡集团的签约,共同落实总额100亿元全面降低杠杆率框架协议,标志着全国首单地方国企市场化债转股项目成功落地。  《指导意见》指出,银行不得直接将债权转为股权。银行将债权转为股权,应通过向实施机构转让债权、由实施机构将债权转为对象企业股权的方式实现。同时,支持银行充分利用现有符合条件的所属机构,开展市场化债转股。  作为本轮率先试点债转股的项目,建行在上述两单落地的债转股项目中正是利用了子公司的优势。云锡集团由建信信托有限责任公司负责基金管理,武钢集团则由建信资本管理有限责任公司、建银国际(控股)有限公司负责项目资产管理。同时,动用银行总行分行力量,承担实施机构的责任,与基金管理一起做项目,多方面调动了建行的力量。  缘何本轮两单市场化债转股项目双双花落建行?对此,建行债转股项目负责人、授信审批部副总经理张明合在接受《第一财经日报》记者采访时表示,一个因素是建行子公司在资金管理和股权投资起步较早。其二是建行已于年初最早配合央行、发改委等相关部委开展研究,并承担了课题,对政策把握和研究较早。其三是“领导重视”,建行方面从董事长到董事会、行长到管理层非常重视;合作伙伴方面,云锡、武钢集团整个领导班子也参与方案谈判与设计。  在组织架构上,今年年初建行成立了春雨项目组,张明合透露,成立项目组的初衷是为了深度参与,集中调集资源、人力和资金资源,总行从各部门和子公司抽调了30人组建团队,并请了专业机构进行专业评估。  作为债转股试点先行的银行之一,张明合透露,建行接触的客户超过50家。“试点要广撒网,采取市场化原则,遵循‘一企一策’,至于能做成多少还不好说,试点挺难。”  本轮“市场化原则”债转股打个形象比喻,“就像牵手谈恋爱一样,需要你情我愿”。张明合表示,要看接触的企业愿不愿意市场化债转股,逐步缩小范围,并考虑代表性和典型性。  如果说银行选定债转股企业是一场恋爱,那么建行“找对象”采取的则是“海选”方式。张明合表示,通过与总行数据管理部合作,利用大数据分析客户信息,通过模型筛选出资产负债率、行业指标与建行客户关系相匹配的企业,然后利用总行、分行力量与潜在企业接触,开展谈判。  “光做央企不行,光做国企不行,光做民营企业也不行,各种类型企业都可以做,光做钢铁、煤炭也不行,只有不同行业不同类型的项目都去做一做,才能多试一点经验和教训。”  目前落地的两单债转股企业颇具典型意义,武钢集团是央企样本,云锡集团是地方国企样本,其实在债转股企业选定上并未设定“只做国企不做民企”的限制。  在张明合看来,民营企业更加市场化,不像国企历史包袱重、决策流程多,民企内部决策更快,市场化债转股对银行要求更高。“不设定只做国企不做民企,谈生意要选对了,买的时候不能选贵了。”  云锡集团旗下上市公司锡业股份日前发布公告称,建行或其关联方设立的基金拟向该公司的控股子公司华联锌铟增资,持有其不超过15%的股份。  也就是说,本项债转股建行及附属基金以股权增资方式进入云锡旗下上市公司。在定价方面,张明合透露,主要涉及债权定价和股权定价两方面,债权类资产正常贷款按照1:1债股比例定价,不良资产债权转让为股权一般以在3-4折折扣率进行折价,再结合对应资产的抵质押状况、资产负债表估算出破产清算情况下的现金价值,这由专业机构负责评估;在股权定价方面,如果是上市公司可结合市值,非上市公司也可参考同类市场价值,通过不同的估值方法互相验证,形成合理的估值区间后,双方进行谈判确定交易价格,股权估值既有专业的资产评估,还涉及企业的无形价值评估。  在云锡集团债转股的投资收益方面,预期收益率在5%~15%,期限为5年,不承诺刚性兑付。目前该项目正处于投资者招募阶段,正在接触险资、养老金、地方产业基金等潜在投资者。张明合认为,投资者持有到期后,如果企业经营状况良好、分红较好、价值创造较高,投资者可以退出也可以不退出。  此外,张明合透露,下一步还会试点不良资产债转股,债转股本身没有设定优质资产和不良资产,未来涉及不良就涉及到折扣,需要引入专业的第三方机构进行估值。“好的东西有好价钱,坏的东西价格不一样,做生意不去设定这些事情。”  跃跃欲试有意申请“银行版”AMC  《指导意见》指出,支持银行充分利用现有符合条件的所属机构,或允许申请设立符合规定的新机构开展市场化债转股。  对此,建行方面明确表示,将申请设立一个新的机构从事债转股业务。  “我们自己希望有专门的机构,体现专业专注精神,专门承接债转股的业务,它是一种专业的资产管理业务。”张明合透露,建行自身积极申请设立专业机构。据了解,同业中工农中交行也有类似的想法。  尽管《指导意见》已为允许设立新机构开展市场化债转股留下了伏笔,但预计在现实层面监管态度是审慎的。  可以想见,随着本轮债转股市场的逐步发展,将有更多市场主体加盟,银行申请设立专门机构的诉求也将催生。在业内人士看来,从国家政策制度设计层面,希望社会资本不仅参与市场化债转股投资,也参与债转股母体的实施机构中,鼓励多元化市场主体的参与。而在金融机构层面,采取何种方式新设机构,最终取决于各家银行的选择,既有可能机构独资发起设立,也会有机构谋求股权多元化合资,以寻求业务的互补。“一言不合”就优惠 多家银行抢滩收单市场10月17日,中共北京市委组织部主办网站“北京组工网”发布两则公告称,北京银行现任党委副书记、行长张东宁拟任该行党委书记,并拟提名为该行董事长人选。  华夏银行现任党委副书记、行长樊大志拟任该行党委书记,拟提名为该行董事长人选。  52岁的樊大志曾就职于北京国际信托投资公司、北京市境外融投资管理中心、北京市国有资产经营有限责任公司、北京证券有限责任公司等,于2008年12月出任华夏银行副行长。  56岁的张东宁则是北京银行的“老人”,在北京银行还叫北京城市合作银行(期间曾变更为北京市商业银行)时即在该行工作,历任培训部、人力资源部总经理、副行长兼上海分行行长。2014年6月,张东宁出任北京银行行长一职。  数位券商银行业分析师对21世纪经济报道记者称,对于华夏银行和北京银行“换帅”,属于管理层的正常更替,且因为“都是行长扶正,风格应该不会有大变化”。  至于两位内部提拔的董事长何时能够就位,行长职缺由谁填补,两家银行办公室相关负责人均回复21世纪经济报道记者称,目前拟任情况尚处公示期,进一步消息还需以相关组织部门为准。北京组工网消息显示,该公示期截止日期为10月24日。  21世纪经济报道记者梳理公开信息发现,自2015年8月,原华夏银行副行长黄金老离职后,该行仅剩任永光、李翔两名副行长,与股份行普遍5-6位副行长的局面相去甚远。至今年9月1日,华夏银行公告任命关文杰、王一平为该行副行长,副行长“库存”方复原到此前的4员架构。  至于现年62岁的华夏银行董事长吴建、63岁的北京银行董事长闫冰竹,尽管存在“退休”的说法,21世纪经济报道记者未能核实到其下一步的准确去向。  值得一提的是,除了北京银行董事长一职,闫冰竹过去8年还同时担任全国政协委员。8年间,其提交的提案达80个,内容包括完善科技金融体系、加强中小企业公共服务平台建设、加大中小银行支持力度以及环境保护、养老问题等多个方面。  其中,闫冰竹曾多次呼吁,在利率和汇率市场化为代表的金融改革行进过程中,监管层需重视中小银行的生存发展问题,改变“以出身定终身”的分类模式。  闫还在今年“两会”上建议,每隔5年左右定期评估大、中、小型银行的分类标准,以考察分类标准是否需要调整,以及如何调整,并据此对商业银行重新分类。  截至今年6月末,北京银行总资产为1.97万亿元,在全国所有城商行中独占鳌头,已是一家中型银行的规模,距离股份行华夏银行同期的2.2万亿元的规模亦不遥远。小心!银行卡偷偷开启“闪付”功能 300元以下交易不用密码银行高管离职潮涌,半年时间,已有近30位银行高管离职。他们之中,部分因年龄限制而退休或被行政调任,不过离职后前往民营银行、互联网金融行业也成为新的选择。  “高层变动实在太快,称得上是"大换血"!刚刚结束审计,新行长上任后,又是一系列考核。”7月20日相关公司股票走势工商银行民生银行农业银行中国银行兴业银行,某国有大行的员工唐先生对《国际金融报》记者说。  7月20日晚,通过香港联合交易所平台发布信息:执行董事、副行长王希全因工作变动,向董事会提交辞呈,辞去执行董事、董事会关联交易控制委员会委员、副行长职务。  王希全离职并非孤例。从去年年底起,短短半年时间,已有近30位银行高管职位变动。一封封辞呈,引发市场对银行高管变动现象的关注,银行业正在经历着一场规模巨大的高管“大换血”。  半年近30高管离职  据《国际金融报》记者了解,在这近30位离职或变动的高管中,涉及2位董事长、4位行长、多位副行长以及执行董事。  其中,国有银行高管变动最为明显。工商银行包括董事长、行长、董事长秘书、首席信息官和副行长等在内的多个职位都出现了变动,原董事长姜建清卸任,易会满接任其工作,副行长郑万春则出任民生银行行长;农业银行原副董事长、行长张云,原副行长李振江出任国务院金融事务局副局长;中国银行上海分行行长潘岳汉出任中国银行首席风险官。  股份制银行中,兴业银行高管变动频率最高。《国际金融报》记者查阅公告得知,自2015年初至今,兴业银行累计离职高管高达十人,在今年年初离职的就包括一位行长、一位副行长、一位董事。  一些城市商业银行高管也有所变动。宁波银行副行长冯培炯出任董事,副行长洪立峰出任监事长;江苏银监局城商处处长周洪生出任南京银行副行长,法国巴黎银行大中华区负责人杨伯豪出任南京银行董事。  《国际金融报》记者在调查中发现,今年农业银行高管变动涉及两位“一行三会”的重要成员。原农业银行董事长刘士余调任为证监会主席;原银监会副主席周慕冰出任农业银行董事长。据了解,现在证监会、银监会、保监会“三会”主席均在农行担任过“一把手”,这一现象并非偶然。  互联网金融诱惑  除了因年龄限制而退休或被行政调任外,部分银行大佬为何放着银行这个“躺着就能赚钱”的行业高管位置不做,而选择离职呢?  谈到这个问题,一些业内人士认为,互联网金融这个新兴行业的广阔前景吸引了众多银行高管的加入。  现在,银行业压力太大,但薪酬减少。2014年8月,中共中央政治局审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案合理确定并严格规范了国有企业管理人员薪酬水平。据《国际金融报》记者调查,原工商银行董事长姜建清2015年薪酬为54.68万元,比起2013年的199.56万元下降了72.6%,降幅明显。在2015年,高管平均薪酬同比下降的银行不在少数,不少银行降幅甚至超过了30%。  薪酬下降的同时,银行工作人员的压力逐渐增大。随着互联网金融的兴起,实体银行利润逐年下降,揽储压力倍增,再加上不良贷款率逐年攀升,贷款催收越来越难,业绩考核使每个银行员工焦虑不已。  而此时,互联网金融这类新兴行业如一颗蜜糖,对于“压力大薪酬少”的银行高管们来说,是不小的诱惑。《国际金融报》记者在调查中发现,在阿里巴巴旗下著名金融服务集团蚂蚁金服副总裁的名单上,出现了原杭州银行行长俞胜法和原招商银行零售网络银行部总经理胡滔;今年7月,在万达互联网金融服务有限公司首次曝光的领导班子中,赫然出现原建设银行投资理财总监兼投资银行部总经理王贵亚。  “相比于银行的低薪酬,互联网金融企业非常慷慨,在这里,我没有很大的压力,但是挣到的钱远远多于银行”,对此,《国际金融报》记者采访了一位刚从某国有大行跳槽到某著名P2P平台的王女士,她说,“在银行里,我只是一名普通的业务员,而在这里,我可以更深入地了解社会。”  “黄金十年”成追忆  面对互联网金融诱惑的同时,银行利润几近零增长,不良贷款率年年攀升,社会对银行业的前景信心不足等压力,也都使得银行高管走出体制,另谋出路。  据了解,2016年4月底,四大行第一季度报告显示,工行实现净利润748亿元,同比增长0.7%;建行实现归属母公司股东的净利润679.52亿元,同比增长1.41%;农行实现净利润545.68亿,同比增长0.46%;中行实现归属母公司股东的净利润466亿,同比增长1.70%。可谓是龟速增长!  上海财经大学现代金融研究中心副主任奚君羊认为:“四大银行利润增速较慢主要是受各种因素的综合影响。首先,现在中国宏观经济状况不理想,经济增长速度本身有所下降,银行受宏观经济状况影响较大,这意味着银行面临的贷款市场萎缩,M1增速达到24.6%,企业有大量的存款闲置,需求下降,投资力度不强,导致银行贷款放不下去;再者,大量需要贷款的企业现在处于不利状况,经营较为困难,这使得银行本金、利息回收难,也导致银行贷款意愿不强,利润增速放慢。”  对于整个银行业而言,黄金时代可谓是渐行渐远,除去四大行利润进入“零增长”时代,近日,银监会又发布消息称,截至2016年6月末,银行业的资产总额为212.31万亿元,同比增长15.6%;各项存款余额为150.59万亿元,同比增长10.7%;各项贷款余额106.69万亿元,同比增长13.0%;其中,商业银行不良贷款率达1.81%,拨备覆盖率仍保持在161.3%的较高水平。一些银行业内人士认为未来银行不良贷款率会更高,对此,奚君羊表示:“不良贷款的比率、规模现处于上升阶段,但是由于外部环境没有明显改善,还会继续上升,直到宏观经济环境走好。”  新面孔新挑战  2016年6月,易会满代替姜建清,成为工商银行新任董事长,面对种种挑战,他是否可以带领“世界第一大行”工行走出如今的困局?  据《国际金融报》记者调查,易会满于1985年加入中国工商银行,曾任中国工商银行浙江省分行副行长、江苏省分行行长,北京市分行行长,中国工商银行副行长、行长等职,2013年7月起任中国工商银行股份有限公司副董事长、执行董事。可以说,易会满在成为工行董事长之前,已经在工行各个岗位上历练多年。一位在工行工作多年的王女士向《国际金融报》记者表示:“易会满从基层做起,工作经验丰富,也只有他能够接任姜建清董事长,带领工行走出困境。”  早在今年3月,易会满便客串参与工行互联网金融品牌发布会,为工行新推出的三个互联网金融产品和三个平台演讲造势。一位发布会参与者评价:“此次易会满的演讲,有点"乔布斯的乱入感",工行此次转型很有诚意。”  今年6月,易会满首次以工行董事长的身份主持工行的股东大会,他表示:“为了实现工行利润增长,工行一方面将通过进一步加大存量、增量贷款的并轨管理来加强风险成本控制;另一方面将会加快转型以及提升创新能力,适应当前消费主体80后、90后的需求。”  同样,原银监会副主席、农业银行新董事长周慕冰上任后,也面临着巨大挑战,他在新一届党委召开的第一次党委会议上表示:“在经济下行压力加大、不良贷款双升、同业竞争加剧等内外部矛盾和挑战面前,农业银行要再接再厉,进一步改善经营管理和推动转型发展。”。  据统计,2016年一季度末,农行的不良贷款率为2.39%,与2015年末持平,不良贷款余额比上年末增加87.56亿元,其不良贷款率是所有上市银行中最高的。针对这一问题,周慕冰上任后,正积极筹备参与不良资产证券化试点的相关工作,着手解决此问题,并将发行“农赢2016年第一期不良资产支持证券”。对此,奚君羊表示:“不良资产证券化的推进,对于不良资产的处置大有裨益,如果取得成功,则有利于银行脱困。”  新上任的光大银行行长张金良将该行的转型方向概括为“四化”,即综合化、特色化、轻型化、智能化,他在接受媒体采访时曾表示:“虽然全球和中国经济的复杂局势给国内银行业未来发展带来了极大不确定性,但是这些困难和挑战所形成的"倒逼"机制,恰恰是银行业转型发展的最大机遇,如果商业银行能很好应对这一机遇,就能实现更高层次的发展。”  银行换帅,能否快速帮助银行“脱困”,恐怕没有那么乐观。在奚君羊看来:“银行是主体性行业,个人对于银行业整体的发展贡献有限,银行主要受外部因素影响较大,但是对于单个银行自身的问题推进,主要领导人可以从战略、管理方面加以提升。”(来源:国际金融报)央行严惩支付结算违规 通联支付和银联商务两公司被罚3700万

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更新时间:2017-01-21

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